Sếp Petrolimex “xin” tăng thù lao lên 4 tỷ đồng

Trong năm 2014, Petrolimex trình Đại hội cổ đông (ĐHCĐ) thông qua việc chi trả tổng quỹ tiền lương và thù lao của HĐQT tối đa là 4,005 tỷ đồng,

Bên cạnh lương cho các sếp Petrolimex cũng đưa ra tổng thù lao của Ban Kiểm soát (BKS) tối đa sẽ là 3,015 tỷ đồng.

Như vậy, nếu được thông qua, thù lao năm 2014 của sếp Petrolimex (7 người nằm trong HĐQT) sẽ là 572 triệu đồng/người/năm và 47,7 triệu đồng/tháng. Đây là mức tăng so với năm 2013

Năm 2013, tổng quỹ tiền lương và thù lao của các thành viên HĐQT thực hiện theo phương án được Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 25/5/2013 là 3,18 tỷ đồng. Trong khi đó, quỹ thù lao của thành viên BKS là 2,62 tỷ đồng.

Với đề xuất trên, nếu được thông qua thì lương của 7 thành viên HĐQT Petrolimex năm 2014 sẽ tăng thêm 118 triệu/người/năm (so với mức 454 triệu/người/năm) và tăng thêm 11.4 triệu/người/tháng (so với mức 36.4 triệu đông/ người/tháng trong năm 2013)

Kết quả kinh doanh trong năm 2013, Petrolimex đạt doanh thu 195,93 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 2.021,1 tỷ đồng, vượt 2% kế hoạch năm và gấp hơn 2 lần so với kết quả đạt được của 2012. Trong đó, lĩnh vực kinh doanh xăng dầu đem lại 849 tỷ đồng lợi nhuận cho tập đoàn, tăng trưởng mạnh so với khoản lỗ 125 tỷ đồng trong năm 2012. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất toàn tập đoàn đạt 1.579 tỷ đồng, tăng hơn gấp đôi so với năm 2012.